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Travail

Vendredi 20 novembre 2009 5 20 /11 /Nov /2009 15:00
Dans ma vie professionnelle j'ai toujours adoré les compte à rebours. Ce sont des moments d'intense tension qui vous font apprécier les responsabilités que vous portez. Une petite liste de moments mémorables avec adrénaline associée :

* Tirs de missiles CL89
* Parachutage
* Déclenchement du système de sécurité d'une plate-forme offshore
* Essai d'arrêt d'urgence d'une centrale électrique à pleine puissance
* Rechargement d'un calculateur de contrôle d'une centrale électrique en marche dans le temps (limité) de l'inertie du procédé
* Catapultage de drones

A la réflexion, il y en a que je ne referais peut-être pas.
Par Bertrand Ricque - Publié dans : Travail
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Mercredi 4 novembre 2009 3 04 /11 /Nov /2009 23:36
Bon ben alors en Algérie, il y a des Japonais qui parlent français et des Chinois qui parlent arabe. On n'a plus qu'à se secouer.
Par Bertrand Ricque - Publié dans : Travail
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Lundi 2 novembre 2009 1 02 /11 /Nov /2009 17:48
de l'Algérie. Les connaisseurs reconnaitront...

Les vacances ne sont pas de tout repos :



Ils ne lésinent pas sur la sécurité. On n'a pas çà pour faire ses courses à Evry 2 !
Par Bertrand Ricque - Publié dans : Travail
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Mercredi 28 octobre 2009 3 28 /10 /Oct /2009 22:22
La vie quotidienne dans une entreprise quelconque.

Vous héritez d'un projet qui a des soucis (un projet normal, en fait). Si vous ne faites rien, çà va coûter cher et on vous le reprochera. Si vous faites quelque chose pour que çà coute moins, çà va coûter et on vous le reprochera aussi.

Il ne vous reste donc qu'à démontrer que votre plan d'action coûte moins cher que ce que vous pensez perdre. Sauf que comme c'est pas encore perdu, personne ne vous croira (il y en a qui croient toujours au Père Noël, c'est tellement confortable).

Il ne vous reste qu'une seule solution. Vous transformer en leader charismatique et convaincre vos supérieurs. Las, ce n'est pas votre truc. Ne vous en faites pas, il reste le kit de communication de survie du chef de programme.

Vos problèmes sont compliqués (c'est normal, sinon, ils seraient résolus ou ne seraient même pas arrivés). C'est donc compliqué à expliquer, çà va barber tout le monde (au mieux, au pire, ils ne se donneront pas le mal de comprendre en pensant que c'est vous qui êtes confus, et en plus, mauvais, pour en être arrivé là).

Il faut donc trouver une histoire simple, fausse mais qui fasse vrai et qui soit immédiatement comprise.

Si c'est pas malheureux de passer son temps à raconter des histoires à son propre management pour qu'il prenne les décisions qu'il aurait pris s'il était à votre place.

Bon heureusement, ce n'est pas toujours le cas. Il reste des noyaux durs de gens qui s'intéressent à ce que vous faites et qui vous font raisonnablement confiance. On est les derniers dinosaures (ingenierus lucidus).
Par Bertrand Ricque - Publié dans : Travail
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